Elisabeth Chappuis, accompagnatrice du changement, est spécialisée dans l’accompagnement des personnes hautement sensibles. Elle travaille en tant que consultante, coach certifiée, formatrice d’adultes, facilitatrice en Représentation Systémique et médiatrice.
Passionnée par l’Humain depuis toujours, professionnelle de l’écoute et de l’accompagnement depuis 30 ans, je vous accompagne avec une bienveillance implacable et une pétillante analyse, et toute la subtilité qui caractérise la personne hautement sensible que je suis.
De 2013 à 2015, j’ai suivi une formation de Facilitatrice en Représentation Systémique auprès de Systémique Entreprise à Genève et suis certifiée sur cette méthode d’accompagnement.
De 2010 à 2011, je me suis formée en Coaching auprès de la Haute Ecole de Gestion d’Yverdon et suis titulaire d’un CAS en Méta-Coaching depuis 2011. J’ai complété cette formation par un séminaire intensif en Méta-Coaching neuro-sémantique avec le fondateur de la méthode, Michael Hall à Gent-BE. Depuis 2012, je suis certifiée de l’Institut International de Neuro-Sémantique ISNS.
Egalement intéressée à transmettre mes compétences métier en matière de Communication interpersonnelle et d’accompagner les personnes dans leur savoir-être professionnel, j’ai consolidé mes expériences antérieures par l’obtention du certificat de Formatrice d’Adultes suivi auprès du CEFNA à Neuchâtel en 2010.
Auparavant, je me suis passionnée pour la Médiation, méthodologie pour laquelle je me suis formée auprès du Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris en 2009, année où j’ai été accréditée par la Chambre Suisse de Médiation Commerciale.
De 2005 à 2010, j’ai suivi une formation intensive en Communication Non Violente, méthode développée par Marshall Rosenberg. J’ai animé plusieurs séminaires découverte et ai intégré cette approche dans toutes les formes de mon accompagnement.
En 2007, j’ai fondé à Neuchâtel, le Cabinet conseil en développement communicationnel Spirales+ qui proposait des prestations de coaching, formation, médiation et analyse organisationnelle.
Souhaitant pouvoir soutenir des équipes de travail, j’ai obtenu une certification en Pratique du Management et en Gestion d’Entreprise auprès de la Haute Ecole de Gestion de Neuchâtel en 2000, ce qui m’a permis d’occuper des fonctions cadre durant 6 ans.
J’ai en premier lieu obtenu un Diplôme en Travail Social à la Haute Ecole de Travail Social de Genève en 1987, proposant ce type d’accompagnement durant une douzaine d’années.